第三百五十章 重回科研
作者:别山农民      更新:2020-03-31 19:29      字数:2495

通过王星海的讲解,就算是对公司早期不太了解的人,也有了一定的了解,知道了现在炎黄星的危机,明白现在宇宙的大环境。

每个人这时心头都悬着一把利剑,搞不好这把利剑就会出削,那时要的不光是自己的命,也包括家人的命,大家再也没有侥幸心理了。

王星海在讲出银河系正在发生全面战争后,在下面的部分员工人们中引起一阵波动,台下这部分员工都在私下交流。

对于这种情况,他没有要求大家安静,也没有再讲话,留下时间让大家消化这个消息,这些员工多是后面才到公司,南洋国家的员工偏多,对这些事了解不深。

没过多久,待员工们慢慢安静下来后,王星海接着说道:

“在这几年中,为了帮助明珠市的建设,让公司尽快在炎黄星立足,公司所有的员工都参与其中,不管他们以前是科学家,还是工人,在建设明珠市的过程中都付出坚辛劳动。”

“正是因为大家团结努力的建设,现在明珠市的发展己经走上了正轨,能够自给自足,我们算是在炎黄星站住脚了。”

在王星海提到公司的科研人员贡献时,下面的科学家们算是得到了极大的心理安慰。

自从2026年从地球移民开始,好几年时间过去了,很多科研人员都没有从事真正的科研工作了。

当然,章宏光,林卫国他们出发的更早,他们当时条件更坚苦,很多科学家们当时只能充当泥水匠参与到明珠市的建设中。

公司这些科研人员比普通员工们更辛苦,除了要参加劳动外,他们的空余时间全部用来学习,不然可能存在掉队的情况。

公司的技术更新速度非常快,这就逼得科学家们每天都在不断的学习。

“虽然我们很感激这些科学家们的贡献,但是,科学家们的主要工作还是应回该回归到科研上来,这是他们的优势,也是公司的优势。”

“我想大家肯定明白科技发展的重要性,它是我们在这里生存下去的保障。”王星海接着发言道。

“在明珠市的建设期间,很多科研都基本停了下来,现在,那些参与工厂建设,技术指导的科学家们是该回归到他们原来的科研工作岗位了。”

“所以,公司决定在今后的三个月内,所有的科研人员将会从目前明珠市的建设中脱离出来,重新开始科研工作。”

叶希苑作为天地飞船工厂的厂长,在听到王星海要让科研人员全部回归科学院,他有些急了。

他们工厂的产品技术性非常强,这要是让科研人员走了,后面的生产肯定受到极的影响,虽不至于没有办法生产,但要是出了技术性问题,靠工厂自己的能力完全没有办法解决。

此时台上王星海通报了这个决定后,像他这样的工厂负责人不少也是急得不行,台下因为这此人私下谈话,有点乱了。

叶希苑可管不了这些人,站起来说道:

“王总,我不反对把科研人员调回科学院,但是现在工厂确家还非常需要这些科研人员,如果把他们的全部调走,工厂技术没有了保障,这对产品质量是严重的威胁。”

“叶希苑,你提出的这个问题很重要,提到点子上了,下面我来跟大家说说这个问题的解决办法。”

“大家都知道,我们公司从成立之初就很重视科研,可是说是以科研起家的,但是,我们的科研并不是关在实验室内闭门造车。”

“比较早进公司的科研人员都知道,公司一直以来提畅产研结合,不管是在江城还是后面搬到国外基地,一直以来我们的科研人员与下面的工厂都是有很好的合作。”

“我可以跟你们交个底,这个模式到了明珠市这里也不会变,只是现在的科研人员全部下放到你们工厂,这肯定不行。”

“等这些科研人员回到科学院以后,把科学院体系重新建立起来,到时一样会安排很多的科研人员驻厂对你们进行技术指导的。”

“这里将会跟地球基地一样,科学院的科研成果,如果适合投入到市场生产的,任何人都可以购买这些科研成果。”

“科学院是不会插手生产领域的,它的定位是科研单位,只会搞研究,最多就是下到你们工厂配合你们生产,改进技术。”

“甚至你们工厂还可以就某项技术,向科学院的科学家们申请专项研究,具体的成果以你们与科学院签订的合同为准。”

听到王星海的解释,下面一片掌声,这些工厂负责人总算是放收下来,不用担心技术问题,新产品研发问题。

“你们也别高兴的太早,这种模式虽然很不错,短期内解决你们工厂技术不足的问题,但是你们如果长期依赖科学院是不行的,以后市场大了,这种方式是不能很快适应市场快速变化的。”

“所以我见意你们可以加大力度培养工厂自己的技术人员,科研人员。”

“现在的大家工厂里面有很多工人还很年青,他们现在知识水平不高,并不全是他们当初读书不行没有上大学。”

“很多人是因为种种原因上不了大学,大家也都注意到了,现在明珠市里各种培训班多么火爆,这里面绝大多数都是工厂的员工们。”

“你们工厂自己可以挑出一些有潜力的员工,对他们进行脱产针对性的培养,为自己工厂科研团队打下基础。”

大家听到王星海这么说,都点了点头,确实如些,当公司科学院的人撤离后,虽然有问题还可以找他们解决,但那有自己工厂培养出来的用着顺手方便呀。

这些人脑子里己经开始计划了,细细回想着公司那些人值得培养,参与这次会议的可不光是有星海公司下面的工厂负责人,还有很多是私营工厂的老板,他们就更极积了。

这些私营老板找科学院的科学家解决技术问题可没有星海下属公司方便,再说他们工厂的产品技术性并没有那么强,技术人员培养起来容易很多。

这次会议开了两天时间,中间大家分组讨论了很多问题,很多工厂与各个科学院建立了相互联系通道,以后具体的合作方式就可以通过讨论来解决了。

就目前而言,这些科学家们还是归科学院管理,暂时王星海不会把这些科学家们外放,当然这些科学家们也不是傻子,也不会独单跑到外面独立搞科研,开工厂。

他们在科学院每天都能学到新东西,到了外面虽然也能学不少东西,但肯定比不了科学院,特别是一些机密的内容就更没指望学到了。

真要是到了外面,估计要不了几年,那些新移民过来的大学生们技术就会超过自己,他们这些老人肯定丢不起那个脸。

更严重的是,再过二十年,新生代在这里的大学毕业后,就这此刚毕业的大学生的知识水平搞不好就比他们的强,那才是真正丢脸。