第二天，我就正式上班了，虽然说我上班了，可每天看到上下班工人们进出厂，无论我认识的，还是不认识的，我心里总感到有一种抬不起头之感。面对单位一些以前比我差的工人们，如今是个个不是弄了个什么主任当，就是闹上个什么长的干，我从心里往不滋味、也不服气！而当我又了解到，单位许多重要部门的负责人，不是王厂长的儿子、儿媳，在不就是什么哪个主任的内弟、表叔，什么干儿子，干姑娘时，我更是心里感到非常的不平衡。失望，绝望，压抑，愤满，许多不可克制的情绪，一骨脑地袭上我的心头。

单位外表上是美丽的大楼、厂房，工人们上下班也有规有序，层次分明，可暗中我发现许多工人也在不满，在怨声怨气，有的甚至在骂爹骂娘。面对于此情此景，我得出结论：如今的工厂，太让人失望了；家族似的企业，是我单位的显著特点。不仅我所在工厂那时是这样，如今在我单位周边许多企业都是如此。中国这种所谓“家族企业”与西方资本主义的“家族企业”是根本不一样的。在西方或者说外国资本主义国家的家族企业，其显著特点是企业在创建时是个人的，是经过家族许多成员的共同努力的结果，自始自终姓某一姓，任何人有意见那你就走人。而中国的这种家族企业是因为企业主管的当权，从而才使企业姓了某一姓。它的弊端在于人人心里不平衡。

企业姓张王李赵，那要看谁当权者，买不买你的帐，是百姓的事，可也没有屁用。我正是由于了解我单位“家族”式的特点，才使我发现了工人们的不满情绪充溢于工厂，人生总不干心落伍的我，又蠢蠢欲动了。“山雨欲来风满楼”，我突然良心复苏了。为了追回我往日的春风得意，必须再一搏！于是，我又开始围着王厂长转开了。我先是单刀直入，我找到王厂长说要调个适合我干的工作。说白了，我就想进供销科。可能是王厂长看我“得川望蜀”，我屡次地到办公室找他，他总是推三阻四的。我想去他家，我打听到了他家的住址，他也不接待我。如此一来二去的，把他闹烦了，有一天单位开了一个大会，他一声令下，又把我调到了办公室当勤杂工：主要任务是每天拖大楼里各个办公室的卫生，外加打扫厕所；并给各个办公室送热水。