由这件事我又想起了许多许多。工人们如今闹事，是事有原因的。如今我们单位许多政策的制定，都是王厂长自己说的算，想怎么搞就怎么搞，一把手是绝对的主载。一个企业要垮，有一个人就足够了！！工人们的意见，一把手跟本听不进去。如今的“一支笔”主载着单位的一切事务，不仅人事的升降，就是经济的一切事务，也全由一个人把持。而**，独裁，是我单位的显著特点。

如今单位拖欠工人们的工资每个工人累计都在一万多元，有门子的，有窟窿的，都可以从领导那里抠出来；而无门路无洞的就是好话说上一千遍，把腿跑断了，也是有理别过来。逼急了，给你弄个三头五百的完事。有的工人惹急了，就勾结社会上闲杂人等，成帮结伙到单位找领导，而领导吓得不敢不给解决。有的工人逼疯了，就来硬的，见到单位“主管”当头就是一顿冲天炮，打你个五眼青，完了再理论。有的工人许多年不上班，与领导过几招、弄几式，弄明白了，说上就上；而有的你弄不明白，想上班比登天还难！为此，单位许多有才华的人看单位如此德性，不能不彻底绝望了，都纷纷远奔他乡了。

不仅如此，一把手在单位各个部门的负责人，也都与他有着错综复杂千丝万缕的关系。单位财务主管是“一把手”的儿媳妇，供销科最有油水，可以吃里吃外，拿里拿外，而科长就是“一把手”的大公子。好端端的一个工子，存在这些弊端，工人们能不闹事吗？工人们心理能平衡吗？工人们能不怨声载道吗？……