第十七章 上去的不一定是能力…
作者:良木水中游      更新:2017-12-19 12:26      字数:2213

后来就是程序化的干部考察、组织研究、任前公示、正式发文。竞争上岗的处室长们踌躇满志,走马上任,在竞争中失败的处长们任命为主任科员,有的照顾性质的兼个副处长或者副主任,只有张长兴一个人比较幸运,纪检监察室没有列入竞争上岗的岗位,继续在纪检监察室主持工作。

这样的调整,陈大龙知道很不公平,上去的人不一定都比下来的人强,应了官场“上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。”

刘红到办公室走马上任的那天,陈大龙就开玩笑说,刘大姐,到了办公室做领导了,以后人事处来客接待什么的要放开一点,不能管的太紧,否则,请人吃饭都困难。

刘红就说,大龙,说这话就见外了,人事处是老家,我还想常回家看看,再说,还指望你经常请我吃饭呢。说吧,用一种只有陈大龙能知道什么意思的眼光看着他。

一天,满红打电话问,最近忙什么,怎么一直没有过来,还以为你嫖娼被派出所抓去?

陈大龙就说,想嫖娼也没有地方,只能去嫖你。

满红就在电话里笑着说,来嫖啊,我洗干净等着呢。

想到满红的身体,陈大龙的下面就突突的有了反应,于是就说,那你快用车来接我,让我去嫖。

……

陈大龙被刘文闹到很晚才睡觉。

昨天晚上,刘文到陈大龙家又是泡到了半夜,老问题,说自己的编制在信息管理中心,自己也是信息中心副主任主任科员,想回信息管理中心上班,理所当然,说什么也不想在办公室了,在办公室给别人打工算什么,请求陈大龙下次在党组会研究人事的时候能作为一个问题提出来。

陈大龙很理解他的心情,以前在办公室或者说单位说一是一,说二是二,那是一个副局长都不怕的角色,赵局长一走,哈哈,?蛋精光,什么都没有了,成为下属单位借用到机关的普通一个工作人员,现在不仅是办公室,在局机关谁都有能力和权利去指使他,特别是那些赵局长在位时受过他气的人,有事没有事就叫过他,小刘,把这件事给我去做了,甚至别有用心的人,当面指责他,你在没在机关做过事,这点事都做不好,不知道你怎么混这么多年的,角色转化他根本不能适应。

陈大龙始终没有送口,也不能松口,说白了想看看他的洋相,心里却说,你***也有今天,小人得志了几年,也该尝尝在人篱下,受人摆弄的滋味。就说:

“想回信息管理中心这个要求很合理,事业单位定人定岗,这是国家明文规定的,但是你回去也不是我说了算,你也在办公室主持过工作,知道组织上的事不是我一个小处长能决定的。”

刘文就很尴尬的说:“陈大龙,你也不要再拿主持工作的事来消遣我……,但我知道,你人事处不在党组会上或者说在局长面前把我的问题提出来,那么党组会就永远不能把它列入议题。”

陈大龙就说,人事处的事似乎不该你指挥,人事处怎么做,做什么自然有领导吩咐,再说,有些话没有领导人的意图,哪个会在党组会上提出,难道你在办公室的时候不是这样。

刘文就说,是这样,不过你也别计较我以前,知道以前有很多不到之处,但是,现在你是人事处一把手了,张局长面前你说话的份量最大。

陈大龙心里就想,我他妈不计较你以前,没有这么豁达,再说,看在曾今自己也落难的份上,不和你计较,但是也不会帮你,以前你他妈一句“事业单位领导岗位就少,机关人员到事业单位任职肯定会打击别人的积极性”,就把自己到信息中心任职的机会给耽误了,弄得自己那段时间有班不能上,没有地方可去,只好呆在体育馆。

刘文作为下属单位借用人员主持办公室工作,刘红做了办公室主任后,陈大龙代表单位党组找刘文谈话的时候,陈大龙说了“本来机关处室长岗位就少,下属单位人员到机关任职肯定会打击别人的积极性,也不符合干部条例”,把刘文在以前党组会上说过的话作了修改还给了他。刘文脸红了半天,什么也没有说出来,但他知道和陈大龙之间的矛盾是很难扯开的。

刘文的问题迟迟没有答复,由于没有明确去向,只好继续留在办公室,刘红就做了分工,安排刘文负责单位文件收发和报纸发放,从代理办公室主任,变为普通的做体力劳动的一个工作人员。